1、文娱行业：

影视剧组一般会涉及到大量的公对私批量结算，比如美术、道具、服装、场务等相关的工作人员，随着政策合规性要求愈加严格，影视剧组对于合规的公对私批量结算以及合规纳税的需求也越来越高

2、MCN机构

随着直播平台的兴起，产生了直播工作人员与平台间的合规结算问题。随着国家相关管控政策的力度加大，对于平台与主播之间的费用结算以及合规纳税的要求也将愈加严格

3、文旅行业

文旅行业淡旺季用工需求存在明显差异，淡季用人需求较低，以项目建设为主。旺季人流量巨大，旅游平台、景区用工人员需求激增，存在着大量用工合规结算、纳税的问题

文娱行业痛点：

随着互联网的飞速发展，文娱行业也开始寻求变革。但在发展的过程中，影视公司、直播平台、MCN机构、文旅企业却相继出现很多问题：

1、合规压力大：增值税进项发票不足，发票链条不完整，合规压力大

2、支付风险大：移动支付、现金支付和虚增纳税人的方式风险大

3、税负压力大：行业监管加强，税收优惠地逐步消失，企业税负压力大

4、结算效率低：结算效率低，难以满足外部合作者快速提现的需求

服务内容

1、社会化用工咨询服务：运营变革、财税方案、法律风控、落地服务

2、用工卫士：风险信息数据、风险评估报告 、业务风险模型

3、结算及涉税服务：企业结算 、小微管家 、结算中心

我们的优势

1、提高结算效率，满足快速提现需求

2、降本增效，降低企业，综合成本

3、达到人力资源及财税合规，符合规范要求



解决方案保障：

1、合作保障，可持续的稳定合作：不断创新适应政策变化，探索新合作模式适应不同需求，随着企业不断发展和业务量增加，满足大体量的业务合作需求。

2、行业保障，适应多样化需求：根据合作客户的成功经验，持续深入研究行业典型应用模式，依托取得的优惠政策制定多样化、专业化行业解决方案。

3、交付保障，高效智能服务交付：建行、平安银行支付确保资金支付安全，强大的系统平台支持API接口与全功能自助的智能交付，总部及各地团队确保服务落地保障。



产品效果预测

1、企业人工成本，降低约23%：根据已服务客户数据测算，在企业进行组织转型后，与传统用工相比，企业成本降低约23%

2、个人税后收入，增加30%：与传统雇佣相比，合作模式平均可增加到手收入30%； 与传统劳务相比，合作模式平均可增加到手收入14%

3、企业所得税成本，降低约15%：产品票据的合规性，使企业可以以票入账，减少所得税调增成本。据统计，该类企业平均所得税成本降低约15%



文娱行业案例

客户需求：某影视集团 注册资金5000万元 以影视剧、综艺、MCN业务为核心改善不合规的用工关系带来的法律风险，合规完税保障支付结算符合监管要求，实现财税合规填补过高的人工成本带来的人才缺口，解决不定时、高频次结算，提高运营效率

薪给力方案实施前

1、增值税进项发票不足，发票链条不完整，合规压力巨大

2、移动支付、现金支付和虚增纳税人的方式风险大

3、劳务、创作人员赋税高，报税不合规

4、结算效率低，难以满足外部合作者快速提现的需求

5、行业监管加强，税收优惠政策逐步消失，企业负税压力大

6、大量外部合作者信息核对复杂，人员风险管理难度大



薪给力方案实施后

1、全部满足用户需求

2、实现合同流、业务流、票据流和资金流一致的全流程合规闭环，确保合规

3、通过系统协作，实现需求结算规则透明，根据实际情况确定结算金额

4、企业平均所得税成本降低约15%，个人税后收入可增加到手收入30%

5、根据已服务客户数据测算，在组织转型后，与传统用工相比，企业成本降低约23%

6、通过7个维度、13个因素及42项信息核实外部劳务人员背景信息的真实性